I Danmark spiller Paragraf 54 støtteperson en vigtig rolle for personer, der har brug for ekstra støtte for at kunne deltage aktivt i erhvervslivet og i uddannelse. Denne artikel giver en grundig, praktisk og lettilgængelig oversigt over, hvad en Paragraf 54 støtteperson er, hvordan man får en, hvilke opgaver vedkommende […]
Teknologi og udvikling
24 indlæg
At være 15 år gammel betyder at stå midt i overgangen mellem skole, familie og ungdomsliv. For at kunne navigere trygt gennem denne periode er det vigtigt at kende 15 år rettigheder og de muligheder, der følger med. Denne guide giver et detaljeret overblik over, hvad 15 år rettigheder indebærer […]
At være på dagpenge er en fase, hvor du ikke blot modtager støtte, men også har mulighed for at udvikle dig gennem aktivering, uddannelse og erhvervserfaring. Dagpenge aktivering er en central del af den danske beskæftigelsesindsats, og den rigtige tilgang kan både lette din økonomi og øge dine chancer for […]
En Lastbilchauffør strejke er en markant begivenhed i dansk erhvervsliv, der kan påvirke alt fra dagligvarer til industrikomponenter. Strejker blandt lastbilchauffører har historisk set vist sig som et stærkt værktøj til at påvirke forhandlinger, løn- og arbejdsvilkår samt den generelle tilgængelighed af varer i samfundet. I denne guide dykker vi […]
Flexjob er en vigtig mulighed for personer med varigt nedsat arbejdsevne, som har brug for tilpassede arbejdsforhold og en fleksibel arbejdssituation. I denne guide dykker vi ned i, hvornår man kan få flexjob, hvilke krav der ofte bliver stillet, hvordan ansøgningsprocessen forløber hos kommunen, og hvilke muligheder der følger med. […]
Hvad betyder Angst for arbejde? Angst for arbejde refererer til en intens frygt eller forventning om negative oplevelser relateret til arbejdsassigmenter, kolleger, ledelse eller nærmest enhver arbejdsopgave. Det kan spænde fra mild nervøsitet ved en præsentation til stærk panik ved tanken om at gå på arbejde. Angsten kan manifestere sig […]
Overenskomster er fundamentet for konfliktfri og forudsigelig ansættelse i Danmark. For fagforeninger, arbejdsgivere og medarbejdere spiller den omfattende aftale mellem Djøf og arbejdsgivere en central rolle i løn, arbejdstid, rettigheder og uddannelse. I denne artikel dykker vi ned i Djøf overenskomst 2017, hvad den indebærer for erhverv og uddannelse, og […]
At være tillidsrepræsentant er mere end en formel titel i arbejdspladsens sagsbehandling. Det er en rolle, der kræver tid, engagement og stærke kommunikationsevner. For dem, der balancerer denne opgave med løn- og arbejdsforholdsforhold, er tillidsrepræsentant tillæg ofte en vigtig del af den samlede kompensation. Denne guide går tæt på, hvad […]
En Elevfordelingsaftale er et centralt værktøj i det danske uddannelsessystem, hvor elever og virksomheder sammen skaber rammerne for et vellykket uddannelsesforløb. Denne artikel dykker ned i, hvad en elevfordelingsaftale indebærer, hvorfor den er vigtig i forbindelse med erhvervsuddannelser, og hvordan man udformer en stærk aftale, der gavner alle parter. Vi […]
Faglige mindstekrav er et stramt og centralt begreb i både uddannelsessystemet og erhvervslivet. De beskriver de minimumsfærdigheder og kompetencer, som forventes af studerende, kandidater og medarbejdere i en given kontekst. I denne guide dykker vi ned i, hvad faglige mindstekrav indebærer, hvordan de fastsættes, og hvordan du som studerende, ledig […]
Fratrædelsesaftale: En dybdegående guide til forhandling, erhverv og uddannelse i skiftende arbejdsliv Introduktion til fratrædelsesaftale og hvorfor den betyder noget i erhverv og uddannelse En fratrædelsesaftale er mere end blot et papir, der fastlægger, hvordan en ansættelse slutter. Den rummer ofte nøglerne til den videre karriere, økonomisk tryghed og muligheden […]
Gå ned i tid er et vigtigt værktøj for dem, der ønsker mere balance mellem arbejde, familie og personlige interesser. Det kan åbne døren for videreuddannelse, bekæmpe stress og give mulighed for at forfølge nye karriereveje uden at starte helt forfra. I denne guide gennemgår vi, hvordan du går frem, […]
At arbejde som ikke uddannet lærer kan åbne dørene til meningsfulde undervisningsopgaver uden at skulle gennemføre en fuld læreruddannelse. I Danmark findes der flere måder at være en del af undervisningsmiljøet på, uden at have den traditionelle læreruddannelse. Denne guide går tæt på, hvad begrebet ikke uddannet lærer løn betyder […]
Når man taler om konsistens, stabilitet og progression i karrieren, står begrebet fuldtid timer centralt. Uanset om du er studerende, der ønsker at kombinere arbejde med studier, eller en medarbejder, der søger mere forudsigelig arbejdstid, er fuldtid timer en nøglekomponent i både erhverv og uddannelse. Denne guide giver dig en […]
Overenskomst FOA SOSU spiller en central rolle for engagerede medarbejdere i den sociale og sundhedsfaglige sektor i Danmark. Uanset om du arbejder som SOSU-assistent, social- og sundhedsassistent, pædagogisk assistent eller i en beslægtet rolle, påvirker overenskomst FOA SOSU dine lønninger, arbejdstider, ferie og rettigheder i hverdagen. Denne guide giver dig […]
Når virksomheder samarbejder internationalt, eller studerende og fagfolk bevæger sig mellem landenes uddannelses- og arbejdsmarkeder, bliver forståelsen af begreber som opsigelsesperiode engelsk altafgørende. Denne artikel giver en grundig og praktisk gennemgang af, hvad opsigelsesperiode engelsk betyder i forskellige kontekster, hvordan man oversætter og fortolker udtrykket, og hvordan man navigerer i […]
Velkommen til en grundig gennemgang af arbejdstidsregler 3f og hvordan disse regler påvirker både ansatte og arbejdsgivere i hverdagen. Denne guide er relevant for alle, der arbejder under overenskomster og aftaler, hvor 3F spiller en central rolle i fastsættelsen af arbejdstid, pauser, overtid og hvile. Vi går i dybden med, […]
At navigere i Sick Leave Denmark kan virke komplekst, især når man kombinerer regler om sygemelding med erhverv og uddannelse. Denne guide giver dig en dybdegående gennemgang af, hvad Sick Leave Denmark indebærer, hvilke rettigheder og pligter du har som medarbejder, hvordan processen fungerer fra første tegn på sygdom til […]
Når man taler om erhverv og uddannelse i Danmark, er lønforholdene for pædagoger ofte i fokus. Pædagogløn dækker ikke blot den faste månedsløn, men også tillæg, ansættelsesvilkår og muligheder for videreudvikling inden for et vigtigt samfundsfelt: børns trivsel og læring. I denne guide tager vi dig gennem alle relevante aspekter […]